为什么有公务员的补录,是什么原因造成?
公务员补录主要原因有三种情况:
参加体检的考生有人身体不过关
比如说某单位招考3人,参加体检的3人中有一人身体不过关,按照有关规定就不予以录取。但招考单位急需用人,决定对笔试面试综合成绩是第四名的考生进行综合考察,如果各方条件都符合要求,就对他进行补录。
参加政审的考生有人政治审查没通过
这种情况跟上述情况差不多。考生顺利通过了笔试面试,但在政治审查中出了问题。比如父母曾受过刑事处罚,个人有违法行为、个人征信有问题等都可以导致政审不通过。遇到这种情况,用人单位也会进行补录。
拟录取的考生放弃了
有的考生笔试面试体检政审四个环节都顺利通过了,用人单位正式通知他去上班,但他却放弃了。原因是找到了比公务员更好的工作。用人单位遇到这种情况,也会进行补录。
您好,很高兴回答您的问题:
国家公务员考试在经过面试、体检和考察阶段后,会有部分职位出现空缺,这部分职位需要面向社会公开调剂补充人选。这就是国家公务员补充录用,也称国考补录。
参考2018国家公务员补录公告,国考调剂需要满足以下内容:
参加中央机关及其直属机构2018年度公务员招考,且公共科目笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线的考生,可以参加调剂。调剂时,除具备招考公告中规定的报考条件外,还应当符合以下条件:
(一)调剂在公共科目考试内容相同、报考人员作答为同一类试题的职位之间进行;
(二)参加调剂的考生只能申请一个调剂职位;
(三)申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;
(四)申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当达到拟调剂职位的最低合格分数线;
(五)已确定为拟录用人选的考生不再具有参加调剂的资格。
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1、面试阶段的补录是因为有人放弃面试资格,后面的就递补上。
2、录用阶段的补录主要原因:一是因为前面有人体检没过关,二是因为有人单位不放,只能放弃,三是因为有的人政审没过。
据我所知,补录一般是国家级(垂管系统)公务员常用的一种方法,这些单位一般都处于艰苦边远或危险特殊岗位,如移民、海关、应急等,本身人力***相对紧张,但报考人数一般较少,第一轮定岗招录的人数远远达不到需求人数,所以才会有第二轮补录,可以录取那些过了线,但是是其他系统岗位淘汰下来的人,也算是一种应急的措施办法。
省级招录公务员一般这种情况很少,具体原因是招考统一归口管理,协调操作起来有一定难度。但中垂系统一般是厅级以上独立单位便可自行按程序规定进行补录,操作起来相对就容易多了。
个人看法,仅供参考。
今年国考税务局湖南省面试多少分才算达到?
目前无法明确结论。
因为国考税务局湖南省面试的标准可能会因为不同年份以及政策的变化而有所不同,需要具体查询相关资料才能给出准确的答案。
另外,面试成绩不仅取决于分数,还包括综合素质和表现等因素。
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