低碳旅游城市建设案例分享,低碳旅游城市建设案例分享心得体会

1. 怎么写好环保故事类作文？
2. 对于现在的团建活动，你怎么看？

怎么写好环保故事类作文？

1.肯定得记叙一件事，谁（自己、家人、陌生人）注意环保或者不注意环保的一件事，写清楚起因、经过、结果。注意要描写具体。

2.记叙完***后，发表自己对***中所涉环保问题的反思。

这个我不明白你的意思，是应试作文，还是有深度的文章?如果是作文，你就不用说了，肯定的观点就是尽量减少自己的欲望，来减轻环境的压力，而现实生活中，又想满足高欲望，还要保持环境，是很难的，现实中，不外呼两个方向，开源，节流，节流不用说了，就是尽量控制欲望，开源就很有说头了，需要很多新点子，新科技，甚至新的生活方式，来获得更高效，清洁的满足欲望的方式，朝这个方向写，是很有写头的

1.通过介绍我国生态环境被破坏。沙漠迅速发展、水体污染加重、空气指数下降等来写。

2.也可以写怎样保护环境？穿插几个实例，说一说。比如:听说低碳的生活就可以起到保护环境的作用。列举一个小故事，具体说一说。

3.最后劝导和阻止破坏环境的行为。通过实力来唤起人们对环境的保护。

让人们节约***，保护环境。还自己一片蓝天！

对于现在的团建活动，你怎么看？

对于现在的团建活动，我感觉是越来越成熟、越来越重要、越来越丰富。

团建顾名思义是团队建设，团建的形式是多种多样的：经典拓展、聚餐、唱K、培训、旅游、晚会等好多好多。目前之所以有些人会对团建有所抗拒，根据我多年的观察主要原因是：

1、占用休息时间，这个换谁都不爽。

2、把拓展训练误以为是唯一的团建，相对其他团建，拓展训练较为辛苦。

3、课程设计有待提高：难免会有课程强调高喊口号，对员工进行高强度、高密度的观念传输，员工对此较为反感。

4、团建活动千篇一律：这个月搞拓展，下个月还是拓展，同样的事物重复多了，就没有新意、效果会大打折扣，员工的参与热情就不高了。

综上所述，企业机构的团建活动存有很多提高的空间。现在90后甚至是95后已成为职场中坚，新一代面临的职场问题和60、70、80后是完全不一样的。90后更有个性主见、更有创新***，更不愿意成为只会上下班的木头人，在情感、个人意愿上有更多的渴求。

所以年轻人的团建不能用传统的标准来要求，用传统的方式来维系。还好，随着企业管理水平的提高，团建工作越来越重要、越来越成熟。已经有很多企业把团建和企业***并列，在招聘时用来吸引人才加盟。

要做好年轻的团队团建工作就是要以他们为中心，围绕他们做他们真正需要的团建活动，触动他们的内心、激发他们的热情：

1、团建是必须的，企业机构里不能只有工作，上班只是个人身份之一，要让员工在企业里更立体、更自由。

我来谈谈对团建活动的看法吧。

根据活动目的和意图，目前各个单位的团建活动主要分为这么几类。

第一，为增强团队凝聚力而组织的团建活动。为了使员工更加团结，更具有组织凝聚力、团队精神、配合意识，单位会组织各种团建活动，比如游戏训练（如***CS等）、拓展训练等。

第二，为减轻压力、放松精神而组织的团建活动。主要是单位平时各种压力比较大，加班较多，休闲时间较少，出于让员工更好地放松和休息的目的而组织一些趣味性、锻炼性、休闲型较强的团建活动，如登山、野炊、聚餐、看电影等等。

第三，为重大节庆组织的团建活动。这种活动主要针对重要***节点而开展，带有明显的节庆气氛，如春节团拜会、新年联欢会、公司周年庆典、歌咏比赛、公益活动等。目的一是庆祝重要节日，二是兼具***休闲和增强团结的作用。

对于团建活动，总体来看，目前的形式和做法还普遍比较传统，形式较为单一，缺乏创新性和人文关怀。因此对于团建活动的组织和开展，有这样几点建议供大家参考：

建议一：团建活动尽量不要占用员工私人时间。目前很多单位的团建活动通常都不会列为重要工作***，也不会占用工作时间，一般都是利用周末或下班后的时间进行。如果有些单位平时工作时间安排较紧，员工的个人业余时间本来就已经很少，如果再组织一些体力性的团建活动，就会占用员工的个人休息时间，容易加剧疲劳，在员工中形成“不得不参加”的抵触情绪，结果往往适得其反。因此，如果条件允许，建议考虑拿出工作日的某一天作为团建日，不额外减少员工休息时间。